要增加选拔任用领导干部透明度

舒惠国说，从当前社会上对各级党委、政府选拔任用干部的一些反映来看，群众意见多集中在选拔过程中的“暗箱操作”上。为更好地选拔出真正让群众满意的领导干部，就必须自觉地接受广大人民群众对选拔任用领导干部工作的监督。他表示，江西省将进一步健全完善领导干部选拔考察制度，一是建立干部推荐责任制。无论是个人推荐还是组织推荐都要有记录，尤其是个人向党组织推荐领导干部人选必须负责地写出署名的推荐材料。二是建立干部考察责任制。首先要拓宽考察面，不仅要向班子有关成员了解情况，还要向分管部门同志和考察对象身边工作人员了解情况；其次要延长考察链，不仅要对考察对象本人的工作、生活、社交活动进行了解，还要对其家属、亲属、子女情况进行了解。三是建立任用公示制。目前江西省已对县处级领导干部的任用实行了公示制，不久还将对地厅一级着手试行。四是实行公开选拔制。江西省将在去年公开选拔了13位副厅级领导干部的基础上，今年再拿出30个副厅级职数来进行公开选拔。